捷越联合第二波大规模培训活动在山东潍坊画上了圆满的句号，虽然只有短短的两天时间，但让学员收获颇多，提升了他们的团队意识及合作精神，同时也架起了一座连接各省区域公司的友谊之桥，提供了更多的交流与学习机会，使各学员日后可以彼此取长补短，共同进步，为捷越打造更美好的未来！

2015年7月2日，山东省、河南省以及大连、北京等地的共56位新晋团队管理者汇聚在美丽的风筝之城——潍坊，开始了为期两天的营销管理培训课程。

    本次培训得到了捷越联合总公司各级领导的高度重视，捷越联合总裁助理毛奇浩以及捷越联合培训中心副总监薛永伟亲临培训现场。薛永伟在开训环节为培训学员致辞，并表示捷越将以人才培养为核心战略，全面构建捷越独有的培训体系，并对全体学员致以成长祝愿；毛奇浩在培训的第一堂课上为大家带来了《今日捷越&文化》，以“捷越老兵”的视角深入介绍了公司发展态势及捷越独特文化，使学员对捷越有了更进一步的了解，也对捷越文化有了更进一步的体会和感悟。

第一天的课程中，北区培训部经理钱宏博为学员讲解了《目标管理》，运用了有趣的案例演示，让学员们了解了目标管理的重要性以及如何做好团队的目标管理；大连营业部经理龚明辉为培训班带来《招聘分享》，从实战角度详细的讲述了团队招聘技巧及招聘过程中应注意的问题；来自长春第一分公司的优秀团队经理王雅馨为大家讲授了《团队辅导》，从自己团队日常辅导入手，详细讲解了通过认真细致的辅导帮助团队每一位成员成长的全过程；捷越总公司培训部黄玉平为大家讲授的《捷越合规》，使大家进一步了解到合规的重要性，进一步认识到合规与业务的紧密联系。

培训第二天上午，首先由北区总监助理邢宝忠为学员们带来了《团队经理日常管理》，邢总详细的讲述了团队管理者的基本经营理念与方法，通过多种案例的展示，为学员们强化了团队管理的重点。下午培训班请到了长春优秀大团经理张媛和陆延姣，为学员们进行了精彩的工作分享。他们通过平时的工作内容分享使学员学习到怎样管理团队、怎样辅导团队，怎样构建和谐团队。

本次培训的最后一堂课程， 由北区总监王兴军为全体参训人员带来了《捷越前瞻》。王兴军在课上回首了捷越成长的艰辛历程，并持有绝对的信心对捷越的未来做了展望。王兴军精彩的分享，使大家感受到了捷越的快速发展、也看到了北区更加辉煌的明天，让在场的团队经理对捷越的未来充满了坚定的信念！

两天的培训时间短暂而充盈。通过本次培训，来自14家机构的56位新晋团队经理对公司不仅有了更深刻的了解和更坚定的信心， 还掌握了更多的团队管理知识和技能，学员们一致表示要学以致用，为捷越更美好的明天共同努力！