第四届副理联合训合影

  此次培训，旨在积极贯彻“以风控为核心” 的销售理念，进一步落实“以培训辅导能力促动后线综合管理指标”，并以此为基础，铸造出一支“作业流程规范化，风控、逾期管理技能专业化，人才梯队建设高效化”的卓越后线副理团队，从根本上推动北京捷越联合资信端的良性发展。

  此次副理联合训得到了捷越总部及南区、东区资信端各级领导和员工的高度关注，南区总监马天帅先生特意亲临现场发表开训和结训演讲，总部风险管理部王爽、裴建辉、张昕、师帅等四位同事莅临现场进行风险答疑指导。而南区资信大区业务管理部业管经理吴培波、风控经理钟运英、合规部经理刘艳冬、催收部经理洪郑、培训部经理曹培娟、广东分部风控经理匡小艳、云南分部昆明一副理孙凤仙向各位学员分享了自己的宝贵经验。

  为了提高学员们的实践经验，培养捷越资信端“实战人才”，第四届副理联合训创意性的引入了“行动学习理念”，更好地激发了学员主动思考和自行解决问题的能力。课程讲解贯穿大量案例解析，不仅从客服条线做了“风险防控和逾期管理”的分析，联合训筹委会还精心梳理出了催收前线发现的典型问题，并安排优秀讲师进行了催收经验的分享。

  培训现场气氛活跃，学员们纷纷建言献策，主动参与分享和研讨，并最大限度地分享了自己门店实战经验和经营亮点。最终联合训组委会根据学员的经验贡献率和学习积极性甄选出了优秀团队和 “优秀个人”。

  本次培训在各条线的支持和协助下，取得了巨大的成功。通过培训，不仅向学员们宣导了“规范化的作业流程、专业化的风控和逾期管理技能以及高效的人才养成思路”，更树立了学员们的展业信心，夯实了学员们的展业技能。我们相信，在捷越平台上，东区和南区的强强联合与共同学习，必将推动捷越的卓越成长，必会打造出普惠金融领域中的超级巨擘！